Минимущество Республики Дагестан объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв

Группа должностей

Направление деятельности по должности гражданской службы

Квалификационные

требования

1

2

3

главная группа должностей

регулирование имущественных отношений

правовое сопровождение (обеспечение) деятельности государственного органа

представление интересов государственного органа в судах

ведение бюджетного (бухгалтерского) учета и отчетности

осуществление закупок товаров и заключение государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд государственного органа

кадровое обеспечение и организационно-штатная работа

информационное обеспечение, ведение баз данных, классификаторов, информационно-справочной работы и обеспечение связи

ведение делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела

административно-хозяйственное и материально-техническое обеспечение деятельности государственного органа

1. Требования к уровню образования:

Высшее профессиональное техническое и (или) юридическое образование не ниже уровня магистратуры или специалитета.

2. Требования к направлению подготовки, специальности:

В зависимости от направления деятельности по должности гражданской службы: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Компьютерные и информационные науки», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3. Требования к стажу гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки:

Не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

4. Требования к знаниям и умениям:

4.1. Базовые знания:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ   «О противодействии коррупции»;

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан»;

ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21 «О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;

3) знания в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе:

а) знания основ информационной безопасности и защиты информации;

б) знания основных положений законодательства о персональных данных;

в) знаниями общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

г) знания основных положений законодательства об электронной подписи;

д) знаниями и умениям по применению персонального компьютера.

4.2. Общие умения:

а) умение мыслить системно (стратегически);

б) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) умение управлять изменениями.

4.3. Управленческие умения:

а) умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

б) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

4.3. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации по направлению деятельности по должности гражданской службы.

4.4. Функциональные знания:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

4) классификация моделей государственной политики;

5) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

6) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

7) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

8) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

9) понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

10) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

11) процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

12) ограничения при проведении проверочных процедур;

13) меры, принимаемые по результатам проверки;

14) основания проведения и особенности внеплановых проверок.

4.5. Функциональные умения:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) организация и проведение мониторинга применения законодательства;

6) проведение плановых и внеплановых документарных проверок (обследований);

7) проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

8) формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

9) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов

10) ведение учета имущества, находящегося в ведении государственного органа и его подведомственных организаций;

11) проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и подготовка пакета документов на списание движимого имущества.

ведущая группа должностей

регулирование имущественных отношений

правовое сопровождение (обеспечение) деятельности государственного органа

представление интересов государственного органа в судах

ведение бюджетного (бухгалтерского) учета и отчетности

осуществление закупок товаров и заключение государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд государственного органа

кадровое обеспечение и организационно-штатная работа

информационное обеспечение, ведение баз данных, классификаторов, информационно-справочной работы и обеспечение связи

ведение делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела

административно-хозяйственное и материально-техническое обеспечение деятельности государственного органа

1. Требования к уровню образования:

Высшее образование.

2. Требования к направлению подготовки, специальности:

В зависимости от направления деятельности по должности гражданской службы: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Компьютерные и информационные науки», «Филология», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3. Требования к стажу гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки:

Без предъявления требований к стажу.

4. Требования к знаниям и умениям:

4.1. Базовые знания:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации,

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ   «О противодействии коррупции»;

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан»;

ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21 «О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;

3) знания в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе:

а) знания основ информационной безопасности и защиты информации;

б) знания основных положений законодательства о персональных данных;

в) знаниями общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

г) знания основных положений законодательства об электронной подписи;

д) знаниями и умениям по применению персонального компьютера.

4.2. Общие умения:

а) умение мыслить системно (стратегически);

б) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) умение управлять изменениями.

4.3. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации по направлению деятельности по должности гражданской службы.

4.4. Функциональные знания:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

4) классификация моделей государственной политики;

5) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

6) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

7) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

8) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

9) понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

10) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

11) процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

12) ограничения при проведении проверочных процедур;

13) меры, принимаемые по результатам проверки;

14) плановые (рейдовые) осмотры;

15) основания проведения и особенности внеплановых проверок.

4.5. Функциональные умения:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) организация и проведение мониторинга применения законодательства;

6) проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);

7) проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

8) формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

9) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов

10) ведение учета имущества, находящегося в ведении государственного органа и его подведомственных организаций;

11) проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и подготовка пакета документов на списание движимого имущества.

Категории должностей

Группы должностей

Методы оценки

1. Руководители

главная

ведущая

тестирование;

индивидуальное собеседование;

подготовка проекта документа;

написание реферата;

анкетирование;

проведение групповых дискуссий;

2. Специалисты

главная

ведущая

тестирование;

индивидуальное собеседование;

подготовка проекта документа;

анкетирование;

написание реферата