ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов (05.10.2021-25.10.2021) для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан

 

 

Объявление

о приеме документов (05.10.2021-25.10.2021) для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по земельным
и имущественным отношениям Республики Дагестан

 

1. Министерство по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

№	Отдел	Должность	Кол-во
Управление экономики и проверок порядка использования государственного имущества
1	Отдел экономического анализа	главный специалист - эксперт	1
Управление правового обеспечения и претензионно – исковой работы
2	Отдел правовой экспертизы	главный специалист- эксперт	1
	Судебно – правовой отдел	консультант	1
Управление учета и распоряжения государственным имуществом
5	Отдел реестра государственного имущества и контроля оформления прав	ведущий специалист - эксперт	1
	ИТОГО		4

 

Условия прохождения государственной гражданской службы
в Министерстве по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан:

•         расположение рабочего места: г. Махачкала, ул. Буйнакского, 5;
•         командировки в среднем составляют 5% от служебного времени;
•         нормированность рабочего дня: нормированный;
•         служебное время: 5-дневная служебная неделя, понедельник – пятница с 09:00 до 18:00;
•         тип служебного контракта: бессрочный;
•         гарантии, предоставляемые государственному служащему: гарантии, предусмотренные статьями 52, 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
•         примерный размер денежного содержания (оплаты труда):

 

Должность	Примерный размер денежного содержания
консультант	от 26 тыс. руб. до 30 тыс. руб.
главный специалист-эксперт	от 24   тыс. руб. до 27 тыс. руб.
ведущий специалист - эксперт	от 20 тыс. руб. до 23 тыс. руб.

 

К претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы Российской Федерации предъявляются следующие квалификационные требования:

Требования к уровню образования:

         Высшее образование.

       Требования к направлению подготовки, специальности:

«Финансы и кредит», «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Землеустройство и кадастры», «Бухгалтерский учет и аудит», либо по специальности соответствующей сфере деятельности структурного подразделения.

       Требования к стажу гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки:

       Без предъявления требований к стажу.

4. Требования к знаниям и умениям:

4.1. Базовые квалификационные требования

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан»;

ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21 «О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;

з) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

4.2   Базовые умения:

а) мыслить системно (стратегически);

б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) управлять изменениями;

         5. Профессионально-функциональные квалификационные требования

5.1. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

1)                    Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая, часть вторая, часть четвертая);

2)                    Земельный кодекс Российской Федерации;

3)                    Градостроительный кодекс Российской Федерации;

4)                    Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ
«О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

5)                    Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

6)                    Федеральный закон от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи
с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»;

7)                    Федеральный закон от 21 декабря 2001 г. № 178-ФЗ
«О приватизации государственного и муниципального имущества»;

8)                    Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ
«Об акционерных обществах»;

9)                    Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;

10)                    Федеральный закон от 25 октября 2001 г. № 137-ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации»;

11)                    Федеральный закон от 24 июля 2002 г. № 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения»;

12)                    Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ
«Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

13)                    Федеральный закон от 30 ноября 2010 г. № 327-ФЗ «О передаче религиозным организациям имущества религиозного назначения, находящегося в государственной или муниципальной собственности»;

14)                    Федеральный закон от 22 июля 2008 г. № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

               16) постановление Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. № 325 «О перечне документов, обосновывающих право религиозной организации на получение имущества религиозного назначения, находящегося в государственной или муниципальной собственности, и порядке их выдачи»;

                   17) постановление Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 514 «Об утверждении Положения о согласовании и утверждении землеустроительной документации, создании и ведении государственного фонда данных, полученных в результате проведения землеустройства»;

         18) приказ ФАС России от 10 февраля 2010 г. № 67 «О порядке проведения конкурсов или аукционов на право заключения договоров аренды, договоров безвозмездного пользования, договоров доверительного управления имуществом, иных договоров, предусматривающих переход прав в отношении государственного или муниципального имущества, и перечне видов имущества, в отношении которого заключение указанных договоров может осуществляться путем проведения торгов в форме конкурса»;

           19) Закон Республики Дагестан от 29 декабря 2017 г. № 116
«О некоторых вопросах регулирования земельных отношений в Республике Дагестан»;

           20) Закон Республики Дагестан от 3 декабря 2004 г. № 34
«Об управлении государственной собственностью Республики Дагестан»;»;

           21) постановление Правительства Республики Дагестан от 17 мая
2018 г. № 48 «Вопросы Министерства по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан»;

         22) постановление Правительства Республики Дагестан
от 12 июля 2018 г. № 88 «О совершенствовании учета государственного имущества Республики Дагестан»;

           23) постановление Правительства Республики Дагестан от 20 июля 2018 г. № 98 «О совершенствовании порядка осуществления органами исполнительной власти Республики Дагестан функций и полномочий учредителя государственного учреждения Республики Дагестан»;

             24) постановление Правительства Республики Дагестан от 20 июля 2018 г. № 99 «Об утверждении Положения о порядке списания имущества, находящегося в государственной собственности Республики Дагестан»;

           25) постановление Правительства Республики Дагестан от 7 августа 2018 г. № 111 «О мерах по повышению эффективности управления земельными ресурсами Республики Дагестан»;

           26) постановление Правительства Республики Дагестан от 19 ноября 2018 г. № 167 «О некоторых вопросах управления государственной собственностью Республики Дагестан»;

           27) Постановление Правительства РД от 17 сентября 2021 № 237
«О вопросах списания объектов незавершенного строительства и затрат, понесенных на незавершенное строительство объектов капитального строительства (вместе с «Положением о межведомственной комиссии по списанию объектов незавершенного строительства и затрат, понесенных на незавершенное строительство объектов капитального строительств», «Составом межведомственной комиссии по списанию объектов незавершенного строительства и затрат, понесенных на незавершенное строительство объектов капитального строительства по должностям», «Положением о порядке списания объектов незавершенного строительства», «Положением о порядке списания затрат, понесенных на незавершенное строительство объектов капитального строительства»).

5.2 Иные профессиональные знаниядолжны включать:

1) юридическое лицо: понятие, виды, органы управления и контроля;

2) основные направления и приоритеты государственной политики
в области имущественных отношений;

3) основы экономической теории (методология экономической науки, макроэкономика, микроэкономика, мировая экономика), финансов и кредита, бухгалтерского и налогового учета, аудита;

4) международный и отечественный опыт, практика управления
и распоряжения государственным имуществом;

5) состав сведений, подлежащих внесению в Единый государственный реестр недвижимости (ЕГРН);

6) порядок внесения в Единый государственный реестр недвижимости (ЕГРН) сведений о ранее учтенных объектах недвижимости;

7) основы права собственности;

8) порядок и сроки реализации имущества на торгах / без проведения торгов;

9) основания и сроки проведения государственного кадастрового учета и государственной регистрации прав;

10 требования к документам, представляемым для осуществления государственного кадастрового учета и (или) государственной регистрации прав;

11) основные подходы и методы, используемые при проведении оценки объектов недвижимости;

13) требования к порядку подготовки документов и процедуре проведения кадастрового учета и государственной регистрации прав на земельные участки;

       14) экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям.

5.3 Профессиональные умения:

1) организация и проведение мероприятия по обеспечению государственной регистрации права собственности Республики Дагестан на объекты недвижимого имущества и ограниченных вещных прав правообладателей;

2) подготовка распорядительных актов по управлению и распоряжению землями (земельными участками), находящимися в государственной собственности Республики Дагестан;

3) работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;

4) умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;

5) использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;

6) организация и проведения мероприятия по обеспечению кадастрового учета и государственной регистрации права собственности Республики Дагестан на земельные участки.

   7) разработка локально-нормативных документов.

5.4. Функциональные знания:

1) параметры учета государственного имущества Республики Дагестан в реестре государственного имущества Республики Дагестан;

2) порядок осуществления государственной регистрации прав
на недвижимое имущество, включая земельные участки;

3) порядок осуществления кадастрового учета и государственной регистрации прав на земельные участки;

4) порядок рассмотрения вопросов о согласовании сделок с государственным имуществом Республики Дагестан,

5) порядок принятия решений о распоряжении государственным имуществом Республики Дагестан, включая вопросы возникновения и прекращения вещных прав на объекты государственной собственности Республики Дагестан.

5.5. Функциональные умения:

1) ведение учета государственного имущества Республики Дагестан, находящегося в ведении государственного органа и его подведомственных организаций;

2) подготовка документов, необходимых для подачи заявлений
о государственной регистрации права собственности Республики Дагестан на объекты недвижимого имущества;

3) подготовка документов, необходимых для принятия решения
о согласовании сделок с государственным имуществом Республики Дагестан, включая земельные участки, находящиеся в собственности Республики Дагестан;

4) подготовка документов, необходимых для принятия решений
о распоряжении государственным имуществом Республики Дагестан, включая земельные участки, находящиеся в собственности Республики Дагестан;

5) постановка на кадастровый учет земельного участка;

6)подготовка исковых заявлений, обеспечение осуществления
в установленном порядке от имени Республики Дагестан юридических действий по защите имущественных и иных прав и законных интересов Республики Дагестан.

Положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность
за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

а) основные должностные обязанности регулируются статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственно гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), а также устанавливаются исходя из задач и функций, определенных Положением
о Министерстве по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан, Положением об Управлении. Кроме того, на государственного служащего возлагается следующее: участие в разработке планов отдела; взаимодействие в рамках должностных полномочий с работниками других структурных подразделений Министерства, участие в работе рабочих групп и совещаний по закрепленным направлениям деятельности; обеспечение своевременного и полного рассмотрения в установленные сроки обращений структурных подразделений Министерства, органов исполнительной власти Республики Дагестан, учреждений и организаций, а также писем граждан по закрепленным направлениям деятельности, подготовка по ним проектов ответов для последующего доклада руководству; консультация работников Министерства по закрепленным направлениям деятельности; участие в проверках, проводимых в Министерстве по вопросам, входящим в компетенцию структурного подразделения; соблюдение конфиденциальности служебной информации; соблюдение сроков исполнения документов, заданий, поручений руководства; соблюдение правил эксплуатации оргтехники, не допущение к работе на технических средствах Министерства посторонних лиц; уведомление должностного лица, ответственного за противодействие коррупции о ставших известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей фактах коррупционных или иных правонарушений;

б) основные права регулируются статьей 14 Федерального закона.
Для достижения целей и решения поставленных задач гражданский служащий имеет право: принимать решения в соответствии с его должностными обязанностями; визировать служебные документы в пределах своей компетенции; вносить предложения по совершенствованию работы Министерства, его структурных подразделений и порядка взаимодействия с другими органами и организациями; принимать участие в подготовке инструкций, заключений, докладных записок, справок служебного и личного характера, сводок и иных документов; пользоваться информационными базами Министерства; запрашивать и получать от структурных подразделений материалы и сведения, необходимые для выполнения возложенных на него задач;

в) ответственность гражданского служащего: несет ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на него задач и функций, определенных правовыми актами Российской Федерации, указаниями и поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, правовыми актами Республики Дагестан, указаниями и поручениями Главы Республики Дагестан, Правительства Республики Дагестан, министра по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан, данные в пределах его полномочий; несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уведомлению должностного лица, ответственного за противодействие коррупции о ставших известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей фактах коррупционных или иных правонарушений;

г) показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности определяется своевременным и качественным выполнением возложенных на структурное подразделение задач и функций, определенных Положением об Управлении, Положением об отделе, правовыми актами, указаниями и поручениями начальника Управления, заместителя начальника Управления – начальника отдела, руководства Министерства, а также должностным регламентом государственного служащего.

2. Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ», с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также,
по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение
или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;

е) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации – ИНН;

з) копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих
в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все страницы документа);

и) при наличии – копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

к) при наличии – копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, Почетной грамотой Президента Российской Федерации, об объявлении благодарности Президента Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

л) при наличии – копии документов, подтверждающих акты гражданского состояния;

м) при наличии –копии свидетельств о рождении детей (до 18 лет);

н) копию страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

о) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки
о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

п) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать,
за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

3. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, проводимом в государственном органе, в котором
он замещает должность гражданской службы, подает заявление
на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя
и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

4. Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию
в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям
для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление
их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, без уважительной причины, являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии
с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Гражданские служащие вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав
в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

6.   Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих
в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя
о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.

7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, подготовку проекта документа или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата
и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов
ее членов, присутствующих на заседании.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Федерального агентства по управлению государственным имуществом и на сайте указанной информационной системы в сети Интернет.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе,
и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены
им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
До истечения этого срока документы хранятся в архиве Федерального агентства по управлению государственным имуществом, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные
в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

8. По результатам конкурса издается приказ Министерства по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, не ставшего победителем конкурса
на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается акт государственного органа о включении
его в кадровый резерв этого органа для замещения должностей гражданской
службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.

9. С подробной информацией о Министерстве по земельным
и имущественным отношениям Республики Дагестан можно ознакомиться на сайте estate-rd.ru.

10. Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться
с 5 октября 2021 г. по 25 октября 2021 г.

Время приема документов: с 09:00 до 17:00.

Адрес приема документов: 367000, г. Махачкала, ул. Буйнакского,5,
каб. 3-1. Телефон для справок: 8(722)67-86-455.

11. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса –
8 ноября 2021 г. Конкурс будет проводится по адресу ул. Буйнакского, 5.
Не позднее чем за 15 дней до даты проведения второго этапа конкурса на официальном сайте Министерства по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения
в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.

 

 М Е Т О Д Ы

оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Республики Дагестан), которые рекомендуются к применению при проведении конкурса на замещение вакантных должностей Министерства по земельным и имущественным отношениям

Республики Дагестан

 

         Специалисты:   ведущая группа должностей

(тестирование; индивидуальное собеседование).

При тестировании используется единый перечень вопросов.

Тест должен содержать не менее 40 и не более 60 вопросов.

Первая часть теста формируется по единым унифицированным заданиям, разработанным в том числе с учетом категорий и групп должностей гражданской службы, а вторая часть - по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой планируется объявление конкурса.

На каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа.

Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования.

Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

Результаты тестирования оформляются в виде краткой справки.

В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.

В этих целях с учетом должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы составляется перечень вопросов по каждой вакантной должности гражданской службы.

Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным.

Подготовка кандидатом проекта документа позволяет на практике оценить знания и умения, необходимые для непосредственного исполнения им должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленных должностным регламентом.

Кандидату предлагается подготовить проект ответа на обращение гражданина, проект нормативного правового акта (с прилагаемым проектом пояснительной записки) или иной документ, разработка которого входит в число должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы. В этих целях кандидату предоставляется инструкция по делопроизводству и иные документы, необходимые для надлежащей подготовки проекта документа.

Оценка подготовленного проекта документа может осуществляться руководителем структурного подразделения государственного органа, на замещение вакантной должности гражданской службы в котором проводится конкурс. При этом в целях проведения объективной оценки обеспечивается анонимность подготовленного проекта документа.

Результаты оценки проекта документа оформляются в виде краткой справки.

Итоговая оценка выставляется по следующим критериям:

соответствие установленным требованиям оформления;

понимание сути вопроса, выявление кандидатом ключевых фактов и проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа;

отражение путей решения проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа, с учетом правильного применения норм законодательства Российской Федерации;

обоснованность подходов к решению проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа;

аналитические способности, логичность мышления;

правовая и лингвистическая грамотность.